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学校始终把建设一支师德高尚、业务精良的教职工队伍作为核心工作目标,把师德建设与“文明校园”创建工作结合起来,使全校师生的道德风貌有了新的改观,促进了全面教育质量的提高。
一是加强师德教育,在教师中开展教育实践活动
学校精心安排了一系列专题讲座和活动,提出了“爱生、敬业、务实、创新”教师形象,积极倡导“严、细、实、活"四字教风。组织全体教师重温教师职业道德规范、教师十不准、教师文明用语和教师忌语、师德承诺书和责任书的具体内容。
组织教师学习先进教师模范事迹,开展师德建设专题座谈会、民主生活会;评选校内“四德”模范标兵,树立典型。在教师中开展“师徒结对”,实施“青蓝工程”,注重年轻教师培养,有效提升青年教师的教学水平。整个学校形成了教风严、学风浓、校风正的良好氛围。
二、制定《新泰市青云中学教师专业发展方案》
三、开展形式多样的业务比赛,锤炼教师队伍